Non.
Pendant l'année calendrier, le budget mobilité peut être affecté au financement d’une voiture de société respectueuse de l'environnement et de moyens de transport durables. Le montant restant dans le pilier 3 ne peut être versé en espèces qu'une fois par an, après déduction d'une cotisation spéciale de 38,07% due par le travailleur, grâce à laquelle le travailleur se constitue des droits sociaux, comme des droits à la pension, à l'exception du droit aux vacances annuelles.
Si le travailleur quitte l’entreprise, le montant restant du pilier 3, éventuellement réduit en fonction de la durée non encore écoulée de l'année calendrier, peut être payé anticipativement en espèces, après déduction de la cotisation spéciale due par le travailleur.