Oui, à condition que l’employeur ait repris ces possibilités d’affectation dans l’offre faite à tous les travailleurs (voir également la question « Un employeur doit-il proposer tous les moyens de transport durables du pilier 2 ?”).
Chaque affectation dans ce deuxième pilier est entièrement exonérée de charges sociales et d’impôts pour le travailleur et est entièrement déductible comme frais professionnels chez l’employeur.