Si un employeur supporte habituellement les frais d’une franchise dans le cadre de sa politique de voiture de société, cette franchise fait partie des coûts bruts annuels de la voiture de société pour l'employeur.
La franchise doit être convertie sur une base annuelle si, par exemple, elle n'est accordée qu'une fois par terme de 5 ans de leasing.
L'employeur a le libre choix d'ajouter la franchise en tant que telle au TCO, ou de déterminer la franchise en fonction de ses coûts réels moyens de franchise par travailleur sur une base annuelle.